Equipe de recherche Evolution des cadres juridiques, psychosociaux et organisationnels des métiers et des emplois

objectifs de l'équipe :

Les dimensions psychosociales et organisationnelles constituent un important levier de développement des activités professionnelles et d’organisation des emplois. De ce fait la prise en considération de ce cadre, dans chaque société, permettra de créer un

L’équipe ECPOME sera chargée de suivre l’évolution des cadres psychos-ciaux et organisationnels en matière d’organisation du travail et des relations professionnelles, des différents secteurs d’activités, et de proposer les mesures permettant une meilleur

Fondements Scientifiques

Evolution des emplois et action normative

Dispositif législatif et règlementaire et changements du monde du travail

Qualification des postes de travail

Réflexion sur l’adaptation du droit du travail à l’évolution des emplois

Réflexion sur la rénovation de la nomenclature nationale des fonctions

Réflexion sur l’instauration d’un système de VAE

Réflexion sur la conception d’un nouveau système de rémunération évolutif à base de compétences

Présentation de l’équipe
Intitulé de l’équipe	Evolution des cadres juridiques, psychosociaux et organisationnels des métiers et des emplois
Acronyme éventuel	ECJPOME
Chef d’Equipe	Dr. Senouci Benaoumeur
La liste des membres
Dr. taibi ghomari
Dr. HACINI Ishaq
Dr. DAHOU Khadra