Equipe de recherche Evolution des cadres juridiques, psychosociaux et organisationnels des métiers et des emplois

objectifs de l'équipe :

  • Les dimensions psychosociales et organisationnelles constituent un important levier de développement des activités professionnelles et d’organisation des emplois. De ce fait la prise en considération de ce cadre, dans chaque société, permettra de créer un
  • L’équipe ECPOME sera chargée de suivre l’évolution des cadres psychos-ciaux et organisationnels en matière d’organisation du travail et des relations professionnelles, des différents secteurs d’activités, et de proposer les mesures permettant une meilleur
  • Fondements Scientifiques
  • Evolution des emplois et action normative
  • Dispositif législatif et règlementaire et changements du monde du travail
  • Qualification des postes de travail
  • Réflexion sur l’adaptation du droit du travail à l’évolution des emplois
  • Réflexion sur la rénovation de la nomenclature nationale des fonctions
  • Réflexion sur l’instauration d’un système de VAE
  • Réflexion sur la conception d’un nouveau système de rémunération évolutif à base de compétences



    • Présentation de l’équipe
    Intitulé de l’équipeEvolution des cadres juridiques, psychosociaux et organisationnels des métiers et des emplois
    Acronyme éventuelECJPOME
    Chef d’EquipeDr. Senouci Benaoumeur
    La liste des membres